●仕事・働き方

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上司と合わない。無能な使えないダメ上司の対処法

俺は40歳代です。40歳代になった今でも合わない上司はいますし、今までも無能なダメ上司と接しながらも、一つの会社で転職せずに負けずにずっとやってきました。そんな俺の経験談を語りたり、上司と合わなく悩んでいる人へのアドバイスとさせてもらいたい...
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くそどうでもよい仕事・意味のない仕事をする人の方が高給という 矛盾

この前、テレビを見ていたら、面白いフレーズが世の中に出ていることを知りました。それは「ブルシット・ジョブ」という言葉です。うーん、わかる、わかる笑。
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web会議に向かない会議は?web会議を上手にするコツがある

web会議やテレビ会議って便利ですよね!移動時間が削減できますし、上手く使えば効率も上がります。お客様には見積もりにも還元できます。コロナ禍で、一気に浸透し、技術も発達し、常識的になった最も良かった「働き方革命」だと思います。ただ、俺の経験...
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外注発注して良い契約は?再委託契約

お客様から仕事をもらいましたが、内製が難しく外注(外部発注)したいという時に、お客様とどういう契約書を結んでいれば良いのでしょうか?ちなみに、俺は技術者なので、契約のプロではありません。技術者も知っておいた方が良いレベルでの、営業活動を紹介...
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営業マンのスキルやコツは忍者であれ!営業職の心得

俺は営業では無く技術者ですが、長年営業と付き合いがあり営業を見てきました。具体的には、いろんな社内の営業とも一緒に仕事をし、外注先のいろんな営業とも付き合って関わってきました。そんないつも営業と接する技術者目線で「営業はこうあって欲しい」と...
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肩書だけの人には成りたくない

俺は会社の中で上昇志向ですが、もう40歳代なので、残念ながら手遅れな段階です。会社の昇進ルールに滞留年数もあれば、社風的な年功序列もありますので。上昇志向ではありますが、なりたくないものがあります。
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無能で使えない上司に期待できないけどどうしたら良い?

例:弱い立場の人へ意外何も言わない・言えない上司(管理職)俺の会社の話です。部署間で問題が起きた時の話です。俺みたいに40歳代の現場リーダーの同僚たちが、上司(管理職)に相談しても他部署とか更に上司とかには何も言ってくれない(弱い立場の部下...
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リアル40代のビジネスマンが清潔感を保つ身だしなみ9つのポイント

20年サラリーマンをして毎日うのようにスーツを着てきて(20年選手)、自分やいろんな仕事関係の人に会ったり、夜の街にも出たり遊び歩いたりいろんな人を見てきましたが、私は清潔感はある方だと思いますし、清潔感は最低限意識しています。上司や部下や...
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社内の組織階層化構造と共有情報伝達を考える

情報はやはり力です。社内組織では、情報は早く正確に取りこぼしなく伝達したいケースがほとんどだと思いますが、情報に偏りが生れるケースもあります。社内組織での情報の伝達は、組織の階層構造の作り方にも依存しそうですので、”組織構造”と”情報”のあ...
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仕事の指示を組織の上司が何でもケースバイケースと言うのはどうか?

本職では無く、他部署への協力や支援(協力するほどお金にならない仕事です)に対する上司の指示が「ケースバイケース」という言葉で終わらせるのはアリなんでしょうか?ケースバイケースという言葉は、臨機応変に対応しろ標準はないからお前の判断に任せたと...