●仕事・働き方 テクノロジーを追い求めたい技術者（技術職）への出世ルートは
私の会社でも、技術を追い求めた技術者の先には、出世ルートは狭いです。一応、俺の会社では一般職がそのうち出世すると技術職（プロフェッショナル職）管理職に分かれます。形上、技術者の出世ルートの先にも出世ルートはあるような社則となっていますが、実...
●仕事・働き方
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●仕事・働き方 上司と合わない原因と対処法｜無能な上司に悩んだ時の考え方
会社で働いていると、「上司と合わない」と感じることがあります。私もサラリーマンとして働く中で、無能な上司に悩んだことがありました。この記事では、上司と合わない原因と対処法について考えてみます。私は40歳代です。40歳代になった今でも合わない...
●仕事・働き方 くそどうでもよい仕事・意味のない仕事をする人の方が高給という 矛盾
この前、テレビを見ていたら、面白いフレーズが世の中に出ていることを知りました。それは「ブルシット・ジョブ」という言葉です。うーん、わかる、わかる笑。
●仕事・働き方 web会議に向かない会議は？web会議を上手にするコツがある
web会議やテレビ会議って便利ですよね！移動時間が削減できますし、上手く使えば効率も上がります。お客様には見積もりにも還元できます。コロナ禍で、一気に浸透し、技術も発達し、常識的になった最も良かった「働き方革命」だと思います。ただ、俺の経験...
●仕事・働き方 外注発注して良い契約は？再委託契約
お客様から仕事をもらいましたが、内製が難しく外注（外部発注）したいという時に、お客様とどういう契約書を結んでいれば良いのでしょうか？ちなみに、俺は技術者なので、契約のプロではありません。技術者も知っておいた方が良いレベルでの、営業活動を紹介...
●仕事・働き方 営業マンのスキルやコツは忍者であれ！営業職の心得
俺は営業では無く技術者ですが、長年営業と付き合いがあり営業を見てきました。具体的には、いろんな社内の営業とも一緒に仕事をし、外注先のいろんな営業とも付き合って関わってきました。そんないつも営業と接する技術者目線で「営業はこうあって欲しい」と...
●仕事・働き方 肩書だけの人には成りたくない
私は会社の中で上昇志向ですが、もう40歳代なので、残念ながら手遅れな段階です。会社の昇進ルールに滞留年数もあれば、社風的な年功序列もありますので。上昇志向ではありますが、なりたくないものがあります。
●仕事・働き方 無能で使えない上司に期待できないけどどうしたら良い？
例：弱い立場の人へ意外何も言わない・言えない上司（管理職）俺の会社の話です。部署間で問題が起きた時の話です。俺みたいに40歳代の現場リーダーの同僚たちが、上司（管理職）に相談しても他部署とか更に上司とかには何も言ってくれない（弱い立場の部下...
●仕事・働き方 リアル40代のビジネスマンが清潔感を保つ身だしなみ9つのポイント
20年サラリーマンをして毎日うのようにスーツを着てきて（20年選手）、自分やいろんな仕事関係の人に会ったり、夜の街にも出たり遊び歩いたりいろんな人を見てきましたが、私は清潔感はある方だと思いますし、清潔感は最低限意識しています。上司や部下や...
●仕事・働き方 社内の組織階層化構造と共有情報伝達を考える
情報はやはり力です。社内組織では、情報は早く正確に取りこぼしなく伝達したいケースがほとんどだと思いますが、情報に偏りが生れるケースもあります。社内組織での情報の伝達は、組織の階層構造の作り方にも依存しそうですので、”組織構造”と”情報”のあ...