未来予想

俺の会社では、従来の月20日の勤務日数に対し、新型コロナウィルスの影響で半分会社に通勤して在宅勤務を半分取り入れることにしました、働き方革命も後押ししていますね。 実は、この在宅勤務（テレワーク）で、俺の会社も通勤定期代が出なくなり...

コロナウィルス後になりましたが、多くの企業でコロナウィル時のテレワーク・リモートワーク・在宅勤務が継続となりましたね。これは、ここでの投資が「働き方革命」や「ワークライフバランス」にもつながるからだと思います。 しかし、これからの夏...