人事制度 政治と会社の違い 政治家は国民が選びますが会社の上司はその上役が使いやすい人を選ぶ
会社の上役は社員が選ぶ権利がない政治家は、国民が選びます。政治に興味がある国民がどれだけいるかと言いますと、難しいところですし、数の力もあるので純粋では無いのはわかります。しかし、国民に選ぶ権利があるのは、間違いないです。
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サラリーマンあるある 会社で上と下（上司と部下）のどっちを大事にすべきか？
普通の人は上（上司）でしょう。俺は下（部下）です。これは、過去と未来どちらを大事にすべきかと言う問題でもあります。当然、俺は過去より未来を大切にしたい。でも、
アイデア リモート飲み会用の個室居酒屋も出てくるのではないか？
可能性の話です。リモート飲み会はたまには面白いと思いますが、やはりつまみとか、気分転換としては居酒屋で飲みたいものです。この二つを組み合わせたアイデアから、リモート飲み会が出来る個室居酒屋が、ニッチではありますが出来たりしないかな？と思いま...
仕事の話 サラリーマン生活は無難にやっていたら会社も自分も何も変えられない
世の中・社会と言うのは難しいですよね。どうしても、人とコミュニケーションを取って行かないと、生きていけないものです。手段はどうあれ（対話、電話、メール、ショートメッセージ）一切誰ともコミュニケーションを取らずに仕事をしている人は、ほとんどい...
サラリーマンあるある 組合員から抜けた管理職は残業を無限にしてOKなの？
会社で（遅いですが）組合員から抜けることになりました。管理職ではなく専門職です。私は、給与重視の仕事をしますし、自分の仕事に誇り（コスト）を持っていますので残業代が出ないなら残業はしないをモットーに仕事しています。なので、フレックスで残業時...
サラリーマンあるある 会社で長生きする出世方法はゆっくりじわじわ出世すること
私は、会社内で敵が多い方のサラリーマンですが（そして出世していない）、20年弱サラリーマンをしてきて最近分かったことの一つとして、会社の中で長生きする偉い人は、 じわじわ出世するのが一番ということです。
サラリーマンあるある 会社員の出世は運とコツが必要！大企業のサラリーマンほど人間模様あり
大企業の定義を従業員数300人以上とするならば、私は大企業に勤めています。私は当然、全社員の全員にあったことはありませんし、私より上の役職の全社員ですら全員を知らないです。ということは、その逆も然りです。人数が多くなればなるほど、人間関係は...
★ピックアップ記事 サラリーマンや会社は既得権益が居座り蔓延り、純粋な実力社会ではない
子供や学生社会では、どちらかというとテストの点数をどれだけ上げるかの実力社会です。テストの点数が良ければ、どんな人間でも良い高校に入れ、良い大学に行けます。ほぼ絶対評価で評価されます。しかし、そんな学生が社会人になりサラリーマンの会社に入る...
人事制度 出世・昇進したいなら人事スケジュールを知ってアピールするべし！【重要】
40代になり、やっとわかった会社という組織の仕組み。上司や偉い人にはすごい人がいて、みんなをしっかり見ていて評価していると思うと大間違いです。上司や偉い人は大多数が凡人で全然したが見えていなく自分のこと以外興味が少ない人間臭い人たちです
サラリーマンあるある ドラマ「沈まぬ太陽」八馬の最後、八馬はサラリーマンとして最強なのか？
サラリーマンのみなさん、「沈まぬ太陽」を見ましたか？私が大好きな上司が、「wowowの沈まぬ太陽がいい」と言っていたのですが、ようやく見る機会が出来、最初から最終回まで全部見ました。そして、一つの事実に気が付きました。