サラリーマンあるある 組合員から抜けた管理職は残業を無限にしてOKなの？
会社で（遅いですが）組合員から抜けることになりました。管理職ではなく専門職です。私は、給与重視の仕事をしますし、自分の仕事に誇り（コスト）を持っていますので残業代が出ないなら残業はしないをモットーに仕事しています。なので、フレックスで残業時...
サラリーマンあるある 
アイデア お掃除ロボット（ルンバ）が「ここ掃除して」とか音声に反応したら面白いと思う【アイデア】
私はお掃除ロボットのルンバを持っています。まあ、私だけならスイッチを押してルンバを起動し、ルンバが綺麗に掃除終わっていたらそれで良いのですが・・・子供とか、お年寄りとかの場合、
サラリーマンあるある 会社で長生きする出世方法はゆっくりじわじわ出世すること
私は、会社内で敵が多い方のサラリーマンですが（そして出世していない）、20年弱サラリーマンをしてきて最近分かったことの一つとして、会社の中で長生きする偉い人は、 じわじわ出世するのが一番ということです。
サラリーマンあるある 会社員の出世は運とコツが必要！大企業のサラリーマンほど人間模様あり
大企業の定義を従業員数300人以上とするならば、私は大企業に勤めています。私は当然、全社員の全員にあったことはありませんし、私より上の役職の全社員ですら全員を知らないです。ということは、その逆も然りです。人数が多くなればなるほど、人間関係は...
★ピックアップ記事 サラリーマンや会社は既得権益が居座り蔓延り、純粋な実力社会ではない
子供や学生社会では、どちらかというとテストの点数をどれだけ上げるかの実力社会です。テストの点数が良ければ、どんな人間でも良い高校に入れ、良い大学に行けます。ほぼ絶対評価で評価されます。しかし、そんな学生が社会人になりサラリーマンの会社に入る...
人事制度 出世・昇進したいなら人事スケジュールを知ってアピールするべし！【重要】
40代になり、やっとわかった会社という組織の仕組み。上司や偉い人にはすごい人がいて、みんなをしっかり見ていて評価していると思うと大間違いです。上司や偉い人は大多数が凡人で全然したが見えていなく自分のこと以外興味が少ない人間臭い人たちです
サラリーマンあるある ドラマ「沈まぬ太陽」八馬の最後、八馬はサラリーマンとして最強なのか？
サラリーマンのみなさん、「沈まぬ太陽」を見ましたか？私が大好きな上司が、「wowowの沈まぬ太陽がいい」と言っていたのですが、ようやく見る機会が出来、最初から最終回まで全部見ました。そして、一つの事実に気が付きました。
いつか使いたい言葉 ルパン三世や五右衛門の名言が良かった！ルパン三世パート５最終回
楽しみだったルパン三世パート５が最終回を迎えてしまいましたね。残念ですが、あっけなく、あっけらかんとした最終回でした。でも驚いたのは、ハリマオの財宝の黄金の潜水艦が登場したことでした！まさかのパート4のレベッカも登場。そんなルパン三世パート...
いつか使いたい言葉 峰不二子「やったことない？やらない理由にはならないわ」ルパン三世名言
サラリーマンとして、いつか私が使ってみたい言葉（かっこいい言葉）がたびたびあって、このブログにメモしています笑この前、ルパン三世パート５を見ていたところ峰不二子がとても良い言葉を言っていました。
★ピックアップ記事 それは課題なのかタスクなのか？リスクとの違いとは？AsIs→ToBe
コンサルタントとプロジェクトをするのにあたり、細かく形式ばった分類をしないと仕事が前に進まない状態が起きました。そのコンサルタントは「それは課題なのかタスクなのか？」と問いてくるわけです。課題とタスクとリスクの違いは一体なんでしょうか？